1、村里干活受伤如何处置

在村里干活受伤时，受害人第一应当确保自己安全，并尽快寻求医疗救助。随后，依据受伤状况的不同，可以采取以下手段来处置：

1.假如受伤是在从事雇佣活动中发生的，受害人可以需要雇主承担赔偿责任。这包含医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费等一系列因受伤而产生的合理成本。

2.若受伤是由雇佣关系以外的第三人导致的，受害人可以选择请求第三人承担赔偿责任，或者请求雇主承担赔偿责任。若选择雇主赔偿，雇主在承担责任后，有权向第三人追偿。

3.在处置过程中，受害人应保留好所有有关的医疗成本单据、诊断证明、误工证明等证据，以便在后续赔偿协商或诉讼中提供有力支持。

2、私人干活受伤赔偿办法

法律快车提醒，对于私人干活受伤的状况，赔偿办法主要依据双方之间的法律关系来确定：

1.假如双方存在雇佣关系，那样雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时，雇主应当承担赔偿责任。这包含医疗费、护理费、误工费等各项损失。

2.假如受伤是由第三人导致的，雇员有权选择请求第三人承担赔偿责任，或者请求雇主承担赔偿责任。雇主在承担责任后，有权向第三人追偿。

3.在赔偿协商过程中，双方应充分交流，明确各自的责任和赔偿范围。假如没办法达成一致建议，受害人可以通过法律渠道来维护我们的合法权益。